0
0
Като хора започнали собствен бизнес и имащи служители мисля, че това е тема, която трябва да бъде обсъдена. Голяма грешка правят някои работодатели, като пренебрегват своите служители, не говорят за проблемите им, не търсят мнението им и не ги поощряват по някакъв начин.
Има един израз на английски наречен ,,тийм билдинг” – това е събитие, на което се събират всички колеги, забавляват се, обсъждат наболелите проблеми и като цяла се сближават. Много е важно да има комуникация между всички в организацията ни за да може да върви работата по план. Хубаво е също така, ако можете да измислите някаква система, която да осигурява бонуси към заплатите на Вашите служители. Това ще ги стимулира много и ще развие техните сетива и идеи в пъти, в края на краищата работата върви добре, когато всички са доволни.
Повярвайте ми нямате нужда от хора, които не са доволни и си вършат работата без желание. За тях няма значение дали се развивате, седите на едно място или каквото и да е било. Много добре би било, ако понякога правите фирмени коктейли, а защо не и някоя томбола към тях.
Има страшно много начини това да бъде постигнато и надявам се съм Ви накарал да се замислите за нещо полезно за Вас. От тук нататък всичко е във Ваши ръце.
