Евтиното винаги излиза скъпо

Две хиляди евро — точно толкова изгубих, защото реших да „умнича“ с бюджета.

Сутринта, докато чаках кафето, лентата с новини гърмеше с обичайните заглавия за скъпа енергия и калпав труд. Истината обаче е друга. Истинските финансови катастрофи рядко идват отвън. Те се случват, когато човек реши да „спести“ по начин, който в крайна сметка го запраща в канавката.

Наскоро бях в един цех за прецизна обработка на метал. Миришеше на масло и прегаряща стружка. Собственикът, хитър мъж с прагматичен поглед, гордо ми показа новата хидравлична помпа, с която беше заменил старата, „скъпа“ немска машина. Спестил над хиляда лева. В Excel-а му това беше зелена клетка — оптимизация.

Три дни по-късно гордостта му се беше изпарила. Новата помпа не издържа на натоварването. Звукът беше като трошащо се стъкло, после — изсъскване на течност и пълна тишина в цеха. Спирането на линията означаваше спешен сервиз с двойна тарифа, експресна доставка на оригиналната част и неустойки към клиента.

Когато видях фактурата за ремонта и престоя, сумата надхвърляше първоначалната „спестена“ сума с над две хиляди евро. Тогава разбрах, че не е направил разликата между разход и инвестиция. За него помпата беше просто разход, който трябваше да се минимизира, за да изглежда отчетът по-добре. А истинската инвестиция е в надеждността на машината и в това тя да не те оставя насред работа.

Когато всичко работи, евтините решения изглеждат гениални. Но в момента, в който бюджетът започне да кърви заради „оптимизация“, разбираш, че си платил двойно за нещо, което е трябвало да е просто качествено.

Бизнесът не е математика на ниските цени, а математика на по-малкото прекъсване. Две хиляди евро не бяха загуба, а цената на една твърде лесна сметка.

Трудно ли е на фирмите да оцелеят?

В днешно време е много трудно на една фирма да се задържи дълго време на пазара. За да може това да се случи то трябва да се случат, то трябва да се следват няколко основни правила, които не гарантират 100%-тов успех, но със сигурност ще ви помогнат да се развивате добре.

1. Следете новите тенденции в бранша и се старайте да сте в крак с тях. Това ще ви направи конкурентоспособни и ще имате по-голям шанс да се задържите на пазара.

2. Постарайте се да съберете колектив от способни и енергични хора, които харесват това, което правят. Само така бизнесът ви ще просперира. А най-важното е, като намерите способни и енергични личности да им осигурите подходяща среда за работа, така че да се чувстват добре и да се задържат дълго време при вас.

3. Осигурявайте конкурентни заплата. Всички работят за пари. И колкото и да им харесва дадена работа, ако заплащането не е достатъчно, за да могат да посрещнат месечните разходи, това няма да ги задържи дълго време във фирмата.

4. Освен доброто заплащане, отношението към вашите служители трябва да бъде добро. Защото трябва да сте наясно, че един от основните фактори, за да върви бизнесът ви напред и да се развива са вашите служители. Разбира се и доброто управление, но човешкият ресурс си остава основен и движещ фактор за успеха на една фирма.