Къде ми се работи?

И ето, че времето навън вече е топло и приветливо. С него идва настроението, радостта, почивките, но и трудната мотивация да продължиш да работиш и да си в офиса. Мисля, че всички знаем как повлиява на вътрешното ни Аз и какво ни коства да сме продуктивни. Точно затова в този материал ще дам едно предложение Continue Reading

Офис куиз?

Служителите във всички компании и фирми се нуждаят от сплотяване. Това, разбира се, може да се случи чрез тийм билдинг или парти. Но аз ви давам още една идея, която не само ще подпомогне индиректно работата в екип, но и ще създаде нови спомени, емоции и ще нахъса работниците. Куиз вечерите могат да постигнат всичко Continue Reading

Небрежен петък

Бизнес облеклото е задължително в повечето големи компании. Строгият дрескод е присъщ повече на високопоставените длъжности, но на редица места изискват от служителите да се доближават до този стил. Практиката се е наложила от редица години насам, но вече сме в нови време. Точно затова е време за по-разчупена визия и небрежен петък. Трябва да Continue Reading

Какви са свободните работни позиции?

В началото на януари излезе статистиката за отчетената безработица в страната. От нея става ясно, че тя се е увеличили с малко да 8%, което смятам е нормално спрямо пандемията. Именно заради принудителното затваряне на редица бизнеси, много хора останаха без работа. Въпреки че има обезщетения, те не могат да компенсират цялата заплата. Точно затова Continue Reading

Защо да си дигитален номад

Дигиталният номад е свободният човек на 21 век. За всички свободолюбиви личности това е перфектен начин за работа. Но аз смятам, че е перфектно и за тези, които искат да погледнат на живота от малко по-различен ъгъл. Давам ви няколко причини, заради които си струва да се впуснете дори и за кратко в приключението на Continue Reading

Коледни бонуси

Изминаващата година бе и продължава да е трудна за много от бизнесите в България. Въпреки обаче наложеният икономически крах в някой области, други разцъфтяват или поне успяват да се задържат. Този материал в блога е по-скоро за тях, защото ще коментирам темата с коледните бонуси. Много от мениджърите в страната ни са менения, че в Continue Reading

Какво още трябва да притежава перфектният служител

Търсите ли нов служители за вашия бизнес? В този материал в блога давам още няколко основни характеристики, които работникът трябва да притежава в днешната променяща се и дигитална среда. Обучението, проактивността, адаптацията и способността за работа в екип са част от изискванията. Какво още трябва да притежава перфектният служител? ОптимизъмВсяка компания е необходимо да разполага Continue Reading

Кой е перфектният служител?

Служител, който е добре обучен и с опит, готов да работи и да даде най-доброто от себе си на компанията – това ли е перфектният работник? Не, той не се разболява, изпълнява задачата си с усмивка, предлага своята гледна точка за решения на фирмени проблеми и се разбира отлично с колегите си. Лесно е тези Continue Reading

Социалните придобивки като мотивация за служителите

Ръководителите на собствени бизнеси или хората на управленчески позиции знаят, че една от най-трудните задачи е да задържат кадърния си персонал. За да се намали шансът от текучество и изтичане на кадри освен финансови възнаграждения, работодателите трябва да предлагат и по-алтернативни решения. Едно от тях е осигуряването на достъп до определени социални придобивки. Какви всъщност Continue Reading

Бързи офис знания

Придобиването на професионални знания се осъществява чрез годините опит и ситуациите, които те провокират да използваш всичко научено. Тъй като обаче не всеки има възможността да отдели толкова много време за обучение, а трябва да изпълнява абсолютно прецизно задълженията си, се прибягва до алтернативни варианти. Посещението на различни работни симпозиуми и семинари е част от Continue Reading

Начело на успешен екип

В днешния динамичен свят ръководенето на успешен работен екип е една изключително трудна задача. Освен с откриването на интересни проекти, които да провокират служителите, един ръководител трябва да се стреми и да им осигури подходящи условия, възнаграждения и отношение. Въпреки че понякога всички тези изисквания са спазени, хората желаят да сменят работата си, а причината Continue Reading

Кутия за предложения и идеи

Всяка фирма се нуждае от периодично обновление. Тук не говорим за техника, персонал или оборудване, а за идеи. Понякога навлезли в рутината на работата, не се забелязва, че всичко се променя и има нужда от оптимизация. Сдобиването с най-адекватните предложения може да се случи от работещите в предприятието, които имат реален поглед. Подобен начин за Continue Reading

Пандемия във фирмата

Въпреки че извънредното положение приключи, епидемичните мерки в страната останаха. С леки темпове животът започна да се връща обратно в нормите си, а заедно с това и работниците в офисите. Нормално е при такъв контакт броят на заразените да нарастне. Но какво се случва, когато във фирмата има подобен случай? Определено ситуацията е стресова както Continue Reading

Фирмата ми няма дейност, но има задължения

Често сме изправени пред изпитания, а някои от ситуациите, в които попадаме са породени от независещи от нас причини. Извънредното положение се отрази върху всеки аспект от живота ни. Голям брой фирми намалиха обема на работа или временно прекратиха дейността си. Въпреки това, техните задължения продължават. Много хора, също като мен, не са запознати с Continue Reading

По пътя към успешния бизнес

Как се създава успешен бизнес? Едва ли има еднозначен отговор на този въпрос, въпреки че интернет е пълен с вдъхновяващите истории на успели търговци и всеки месец на пазара излиза поредната книга за предприемачество и бизнес. Търговският климат се променя непрекъснато и предприемачите лесно могат да се „изгубят“ във водовъртежа от информация, технологии и нови Continue Reading

Опасността от дигитални атаки и как да я избегнем

За дигиталните атаки карантина няма. В условия на извънредно положение, когато несигурността и страхът от неизвестното завладяват хората, компютърните вируси „изживяват“ своя Ренесанс. Това са програми, които се размножават и разпространяват, инфектирайки други приложения, без нашето знание. Информационният глад даде поле за изява на успешни хакерски атаки, а целта им са корпоративна информация, пароли и Continue Reading

Да запазим търговската тайна в тайна

„Това е фирмена тайна.“ Всички сме чували понятието поне веднъж от различни източници, но наясно ли сме с него? В продукта на всяка фирма, нейните идеи, процеси и услуги се корени и конкурентоспособността ѝ. В ерата на иновациите търговските предприятия инвестират много средства, за да придобият, разработят и приложат в действие ноу хау и информация. Continue Reading