Социалните придобивки като мотивация за служителите

Ръководителите на собствени бизнеси или хората на управленчески позиции знаят, че една от най-трудните задачи е да задържат кадърния си персонал. За да се намали шансът от текучество и изтичане на кадри освен финансови възнаграждения, работодателите трябва да предлагат и по-алтернативни решения. Едно от тях е осигуряването на достъп до определени социални придобивки. Какви […]