Отлагането на задачи е общ човешки навик, който може да бъде обусловен от няколко фактора:Прокрастинация: Това е тенденцията да отлагаме изпълнението на задачите в полза на по-приятни и лесни дейности. Прокрастинацията може да бъде резултат от липса на мотивация, страх от провал, липса на ясни цели или перфекционизъм.Липса на настроение или енергия: Ако сме уморени, […]
Continue ReadingНагласата на служителя
Ако сте изпадали в състояние, в което се чувствате прекалено пренатоварени от работа или че самият процес не се случва по начин, по който искате, то си мислите, че проблемът е в ръководството, нали? Аз обаче ще ви сюрпризирам като кажа, че всъщност това зависи от вас и вашата нагласа като служител. За какво точно […]
Continue Reading