Хей, бюро, какво ще кажеш за мен?

В модерното ни общество едно от естествените неща е работното ти място да е в стъклена сграда, а ти самият да работиш на бюро. Ако извадиш късмет ще си имаш и собствена стая, но винаги трябва да имаш място, на което да поставиш компютър и други вещи. Именно тяхната подредба, оказа се, насърчава и издава Continue Reading

Кой е перфектният служител?

Служител, който е добре обучен и с опит, готов да работи и да даде най-доброто от себе си на компанията – това ли е перфектният работник? Не, той не се разболява, изпълнява задачата си с усмивка, предлага своята гледна точка за решения на фирмени проблеми и се разбира отлично с колегите си.Лесно е тези характеристики Continue Reading

Бързи офис знания

Придобиването на професионални знания се осъществява чрез годините опит и ситуациите, които те провокират да използваш всичко научено. Тъй като обаче не всеки има възможността да отдели толкова много време за обучение, а трябва да изпълнява абсолютно прецизно задълженията си, се прибягва до алтернативни варианти. Посещението на различни работни симпозиуми и семинари е част […]

Подобряват ли атмосферата шегите в офиса?

Шеги между колегите в офиса са нож с две остриета. От една страна, те могат да развеселят и разнообразят атмосферата, но от друга могат и да разединят колектива. Шегите на работното място могат да са всякакви – от това да скриете клавиатурата на колега, до поставяне на бръмбар на бюрото, подменяне на част от листовете Continue Reading

Имате ли доверие на колегите си?

Колегиалност, партньорство, доверие – все неща, необходими, за да може един екип да се чувства сплотен и да роботи добре заедно. Отношенията на работното място трябва да са базирани на сътрудничество, а конфликтни ситуации трябва просто да не съществуват. Липсата на доверие води до забавено изпълнение на задачите, тъй като разговорите по обсъждане на проекти Continue Reading

Неетично поведение на работното място

Неетичното поведение на работното място може да доведе до сериозни последствия, ако не се вземат мерки навреме. Едно от тях е създаването на нагнетена работна обстановка, заради която и служителите, и бизнесът ще пострадат. Някои от често срещаните примери за неетично поведение са вземане на болнични без причина, излизане в по-дълги почивки от регламентираните и Continue Reading