Защо отлагаме задачите?

Отлагането на задачи е общ човешки навик, който може да бъде обусловен от няколко фактора:
Прокрастинация: Това е тенденцията да отлагаме изпълнението на задачите в полза на по-приятни и лесни дейности. Прокрастинацията може да бъде резултат от липса на мотивация, страх от провал, липса на ясни цели или перфекционизъм.
Липса на настроение или енергия: Ако сме уморени, раздразнителни или неразположени, може да ни е трудно да се съсредоточим върху задачата. Това може да ни накара да я отложим за по-късен момент.
Липса на време: В нашия зает и бърз живот, понякога може да се окаже, че не разполагаме с достатъчно време да се справим с всички задачи. Това може да доведе до отлагане.
Нереалистични очаквания: Когато си поставяме нереалистични цели или очаквания за себе си, може да се окаже, че задачите се превръщат в по-големи и трудно постижими, което води до отлагане.
Липса на организация: Ако не сме добре организирани и не сме създали ясен план за изпълнение на задачата, може да се чувстваме загубени и да я отложим.
Страх от неуспех: Страхът от провал или страхът от това, че нещата няма да се получат както очакваме, може да ни накара да отлагаме задачите, за да избегнем потенциалното разочарование.
Прекалено голямо предизвикателство: Ако задачата изглежда твърде сложна или голяма, може да се чувстваме демотивирани и да я отложим поради липса на увереност в своите способности.
Изчакване на вдъхновение: Много хора чакат вдъхновение да ги сполети, преди да започнат работа. В реалността обаче вдъхновението често идва следвайки действие, а не предшествайки го.

Всички тези фактори могат да се преплетат и да доведат до отлагане на задачите. Важно е да сме осъзнати за този навик и да се учим как да се справяме с него, за да бъдем по-продуктивни и ефективни.

Музика за работа

Обичате ли да работите на тихо? Аз не. Категорично! Винаги намирам вдъхновение в динамиката, която кара мозъка ми да заработи, а мозъчните клетки да се движат в посока на успеха. За тази цел си имам моя стимулация – музиката.

Всъщност съм фен на разнородните стилове, защото вярвам, че във всеки един от тях е закодирана определена вълна, която влияя в различна посока. Спрямо момента, в който се намирам, избирам и подходящи звуци. Може би трябва само да подчертая, че често избягвам мазната чалга, както и хеви хеви метъла.

Понякога обаче се достига до момента, в който слушането на добре познатите и уютни песни не ме стимулира, даже ми действа обратното – кара ме да бъда ленив. Дали заради предишни спомени, или прекалено запаметяване на едно и също, не зная. Но е сигурно, че трябва да се намери алтернатива.

По някаква случайност или не, попаднах на нюзлетър, който ти изпраща музика точно за работа. Доставките се получават всеки делничен ден, а песните всеки път са различни. Това доста ме улеснява, тъй като не само ми спестява време за търсене на днешното музикално вдъхновение, но и защото ме кара да слушам различни стилове и да преоткривам изпълнители.

За работещите на шумно като мен, споделям и линк към нюзлетъра. Достатъчно е само да се регистрирате и да започне доставката. Време е за работа, време е за музика, време е за креативност!

https://www.flowstate.fm/?utm_source=suggest&utm_campaign=503590&utm_medium=email

Къде ми се работи?

И ето, че времето навън вече е топло и приветливо. С него идва настроението, радостта, почивките, но и трудната мотивация да продължиш да работиш и да си в офиса. Мисля, че всички знаем как повлиява на вътрешното ни Аз и какво ни коства да сме продуктивни. Точно затова в този материал ще дам едно предложение за летен офис.

Първо направете анкета или пощенска кутия за предложения и попитайте служителите къде им се работи. Но заедно с това сложете и ограничения – дестинацията да е в определен диаметър или дори да е в града. След това внимателно селектирайте предложенията и изберете мястото с най-добрите работни условия.

От личен опит мога да споделя, че един такъв ден не е особено ползотворен, но пък презарежда батериите и следващите са двойно по-сполучливи. В нашия офис сме имали два пъти изнесено работно пространство. Първият път бе във вила в близко село, която си имаше всички екстри. А вторият – от басейн на хотелски комплекс.

Изключително важно е при подобни офиси да се провери дали има силен интернет. Не по-малък проблем е изнасянето и наличието на разклонители за електричество. Разбира се, всичко това се отнася за професии, които могат да се осъществяват чрез компютри. В другите сфери може би трябва да сте малко по-изобретателни.

Относно финансовата част – тук може да направите толеранс към служителите си и заплатите престоя. Но също така може да се уговорите и с тях, така че да е рентабилно за всички. Каквото и решение да вземете – важното е да е забавно и всички да се вдъхновите за нови ползотворни летни работни дни.