Офис куиз?

Служителите във всички компании и фирми се нуждаят от сплотяване. Това, разбира се, може да се случи чрез тийм билдинг или парти. Но аз ви давам още една идея, която не само ще подпомогне индиректно работата в екип, но и ще създаде нови спомени, емоции и ще нахъса работниците. Куиз вечерите могат да постигнат всичко Continue Reading

Кой е перфектният служител?

Служител, който е добре обучен и с опит, готов да работи и да даде най-доброто от себе си на компанията – това ли е перфектният работник? Не, той не се разболява, изпълнява задачата си с усмивка, предлага своята гледна точка за решения на фирмени проблеми и се разбира отлично с колегите си.Лесно е тези характеристики Continue Reading

Бързи офис знания

Придобиването на професионални знания се осъществява чрез годините опит и ситуациите, които те провокират да използваш всичко научено. Тъй като обаче не всеки има възможността да отдели толкова много време за обучение, а трябва да изпълнява абсолютно прецизно задълженията си, се прибягва до алтернативни варианти. Посещението на различни работни симпозиуми и семинари е част […]

Начело на успешен екип

В днешния динамичен свят ръководенето на успешен работен екип е една изключително трудна задача. Освен с откриването на интересни проекти, които да провокират служителите, един ръководител трябва да се стреми и да им осигури подходящи условия, възнаграждения и отношение. Въпреки че понякога всички тези изисквания са спазени, хората желаят да сменят работата си, а причината Continue Reading

Имате ли доверие на колегите си?

Колегиалност, партньорство, доверие – все неща, необходими, за да може един екип да се чувства сплотен и да роботи добре заедно. Отношенията на работното място трябва да са базирани на сътрудничество, а конфликтни ситуации трябва просто да не съществуват. Липсата на доверие води до забавено изпълнение на задачите, тъй като разговорите по обсъждане на проекти Continue Reading

Наемате хора? Но какви?

Нужно ви е ново попълнение в екипа, но не какво, а подходящ човек, който ще се вписва добре и ще има нужните социални умения и квалификация. Всеки работодател знае, че това е трудна задача. Има няколко неща, на които може да обърнете внимание при избора на нов служител, за да сте сигурни, че той е Continue Reading