Семеен бизнес – свикнали сме да виждаме такива обозначения на малки магазинчета или пекарни, където няколко поколения предават знанията и опита си. Но като че ли приложението им в големи индустриални компании не е често срещано. Защо – защото има една поговорка, че бизнес и семейство не са добра комбинация. Но аз имам един положителен пример за брат и сестра, които завладяват игралната индустрия в България и по света.
Това са Мило Борисов и Росина МакКий. Сигурно се чудите защо фамилните имена са различни – съвсем естествено – Роси е вече омъжена и живее в чужбина. А това също има важна роля за успешния семеен бизнес.
И двамата израстват в София и докато Мило проявява повече интерес към технологии и завършва ВМЕИ, Роси се развива в медицината. След като тя завършва, брат ѝ вече е създал първата си компания – Казино Технологии, сега СиТи Гейминг, която е първият лицензиран производител в игралния сектор в България и я кани да се включи в екипа. Освен обаче познания в сферата на медицината, Росина има интереси към маркетинга и отлично се справя в комуникацията, като придобива докторска степен по Маркетинг и диплома за бизнес администрация от университета в Джорждия, САЩ.
Така, докато Мило Борисов поема юздите като президент на компанията и създава слот машини и софтуерни решения за казина, основно в Европа, сестра му е вицепрезидент и се занимава с разработването и реализирането на международни маркетингови и пазарни стратегии, обхващащи Северна и Южна Америка и Азиатско-Тихоокеансккия сектор. А за това спомага и фактът, че живее в САЩ и познава пазара отблизо. По този начин двамата – брат и сестра, създават дуо, завладяващо 5 континента в хазартната индустрия. Игралните продуктите са иновативни, което ги прави атрактивни за пазарите на редица държави.
Но заедно с изграждането на империя, Роси и Мило правят и нещо още по-ценно – фондация „Отговорна игра“, която е единствената в страната ни за превенция и подкрепа при зависимост от хазарта. Учредява се преди седем години – през 2015, като функционира и до днес под егидата на Държавната комисия по хазарта. Внедрена е в казино залите на семейство Борисови и всеки служител, постъпил на работа, минава през обучение, в което разбира как да разпознае първите признаци на зависимост.
Ето защо, мили мои читатели, съм склонен да вярвам, че семейният бизнес е възможен, щом посоката, в която се гледа е една, а интересите на всеки член допълват цялото. Семейство Борисови са само един от многобройните добри примери и служат за вдъхновение. Но ако и вие се сещате за още подобни случаи – споделете ми и с радост ще продължим с позитивните истории.
